你是谁？
第一流的人才
别名:怨妇
理解水平:环境
典型的思维模式:都是你的错！
最低级的理解是“环境” 。
环境如何？即除了你自己以外的一切都是一个环境:你周围的人；你的领导和同事；你的公司；你的竞争对手；市场环境；天气；舆论；民意…诸如此类 。
这种认识水平的人，当出现问题时，首先会归结为“环境不好”导致的问题 。
例如:
工作不顺利是因为领导是傻子；
没有晋升机会是因为公司办公室内斗严重，没有好的晋升机制；
房子太贵买不起，都是因为那些黑心的炒房团和没有富爸爸…
总之，现在的困境不是我的问题，是别人的，是公司的，是市场的，是政府的，是运气的 。都是我运气不好 。我生在这样一个时代，遇到了这样一群人…
而他寻找解决方案的路径也会从改变环境的角度去思考 。
例如:
这家公司不好，我没有升职机会，我就换公司 。
我找了个男朋友，现在他对我越来越不好 。这是另一个渣男，所以换另一个 。
不知道你身边有没有接触过这样的人 。你一接触到他们，就会感受到这种“满满的负能量”，觉得这世上所有的不幸都被他们偶然遇到了 。如果命运多舛，分分钟无法延续生命 。…
我们通常把这种行为称为“抱怨”，但你有没有劝过这些人不要抱怨？他们似乎知道抱怨也不好？但是他们为什么一直抱怨呢？
那是因为他们的认识水平处于最低的“环境层次”，他们对世界的认识停留在这个层次 。不是他们想抱怨，而是在他眼里，除了环境，他们看不到别的 。
所以，他们能想到的最好的办法就是换一个更好的环境 。
如果是五流人才遇到案例中的困境，除了抱怨房租、淘宝、员工，似乎找不到其他理由来解释这个问题…
四等人才
别名:活动家
理解水平:行动
典型的思维模式:我在红豆博客上不够努力！
我们向上一层，来到第二层“行为” 。
想解决问题，就得开始行动！你改变不了环境，你只能改变自己！为什么还没有成功？因为你还不够努力！如果你不改变，环境会怎样改变？不行动环境怎么改善？
听起来像鸡汤吗？有点像成功？
这种认识水平的人，在外人看来，是很乐观的，充满正能量的 。他们从不向环境妥协 。他们相信一切都会有回报 。只要我继续努力，事情一定会有转机的！
他们是人们眼中的“积极分子”和“实干家”，是新时代的斜杠青年…
这种认识水平的人，当出现问题时，首先会归结为“因为我的努力不够” 。
例如:
收入太低？因为我还不够努力；
买不起房子？因为我还不够努力；
创业失败？因为我还不够努力…
总之，出了问题，先从自己身上找原因，看看是不是因为自己懒 。这还不够难吗？有必要增加工作量吗？
如果你到了“行动”的层面，“环境”的问题就变得不那么重要了，因为一切都是你自己造成的，因为你还不够努力 。
解决一个问题，你会从“行为”的层面去寻找解决方案，看看还有什么可以做和改变的？
例如:
我已经一年没有加薪了，所以今晚我要开始加班一小时 。
为什么女朋友最近对我变冷了？我想发更多的信息，打更多的电话去关心她；
公司业绩恶化？我一定是睡得太多了 。我明天不睡觉…
回到线下门店的原始案例，四流人才如果遇到这种困境会怎么做？
我24小时付房租，只营业8小时！如何做到这一点？明天24小时营业，我一整天都在店里，自己卖！员工两班倒，业余时间空拼命给公司打电话 。我不信！
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