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可以约定劳动合同辞职违约金吗
经验知识
2026-02-07
不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定的 , 应当按照约定向用人单位支付违约金等情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 。
【法律依据】
【可以约定劳动合同辞职违约金吗】
根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用 , 对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期 。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 。
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