单位不发工资 ， 协商索要不成 ， 可以向劳动行政部门投诉 ， 由劳动行政部门责令单位支付所欠工资 。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的 ， 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿 。
劳动报酬低于当地最低工资标准的 ， 应当支付其差额部分；逾期不支付的 ， 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 。
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 。
【单位不发工资怎么办】（三）安排加班不支付加班费的 。
（四）解除或者终止劳动合同 ， 未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
推荐阅读
- 挠痒痒的神器是什么
- esprit衣服可以退吗
- 如何检测网站漏洞
- 红米note10pro有没有月亮模式
- 王什么轩女孩名字2022年
- 入伙通知书和交房通知书区别
- 兴平的寓意
- 龙虾的种类
- 花生米洗完后该怎么炒