企业绩效管理是一个更广泛的术语，用于描述有效管理和监控业务绩效的若干指标，方法，系统和流程 。
企业绩效管理应用程序有助于将业务数据转换为运营计划和结果它将数据同化为计划周期的许多要素，并有助于解决客户关系优化需求 。
升级组织战略的需求不断增长是企业绩效管理市场的主要驱动力 。
除此之外，越来越多地采用基于云的企业绩效管理软件，使组织更容易部署，降低了拥有成本，并支持改善整个企业的协作 。预计这将在不久的将来推动全球企业绩效管理市场 。
与此同时，企业绩效管理系统通过允许更好的人力资源绩效和促进为团队定义的有效战略目标，帮助企业制定战略计划 。总体而言，它使企业能够更好地掌握不同的商业利益 。
负责扩大市场的另一个重要因素是需要降低业务成本 。随着数据集成的增加，来自其他系统的数据的自动整合以及驱动程序财务模型有助于从严重的业务垂直中削减成本 。通过允许组织降低企业绩效管理成本 。
最后，在预测期内，亟需改善财务规划流程也是推动企业绩效管理市场扩张的重要因素 。这是因为组织已将财务绩效管理视为转型的重要组成部分 。
企业绩效管理是一个更广泛的术语，它描述了用于管理和监控企业业务绩效的指标，方法，系统和流程 。允许公司绩效管理的应用程序将故意全神贯注的信息转换为运营计划并直接合并结果 。这些应用程序同样被同化为控制和计划周期的许多元素，或者它们可以满足客户关系优化需求 。根据关键绩效指标(如投资回报率(ROI)，收入，间接费用和运营成本)，企业绩效管理是涉及管理和监控组织绩效的商业智能领域 。企业绩效管理也被确定为企业绩效管理或业务绩效管理 。CPM软件包括预算，预测和计划功能，以及用于提供和显示公司信息的图形仪表板和记分卡 。
【企业绩效管理市场报告到2025年的区域数据分析】
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