1、培训有效性评估：指的是公司和员工个人从培训中获得的收益的评估 。评估包含两方面：一方面，对于公司来说，销售量是否增加、顾客满意度是否增加等；另一方面，对于个人来说，是否学到新知识、是否掌握新技能等 。
【培训有效性评估的概念与作用】2、培训有效性评估的意义是：能够体现人力资源管理的效益性；能够通过评估决定是否继续进行或者停止某一培训项目以及可以获得如何改进某个培训项目的信息 。
推荐阅读
- 火龙果插扦技术 喷火龙扦插方法
- 维兰特兔的价格
- 父亲刚去世的心情短句，丧父之痛的短句
- 渎职罪四个构成要件 什么是渎职罪
- 新生儿户口可以随爷爷奶奶吗 ，新生儿户口是否可以随爷爷奶奶
- 办房产证需要什么证件和要求 办房产证需要什么证件
- 维兰特兔多少钱
- 风神翼龙有多大
- 红靛颏怎么开食，红靛颏吃什么