1、到劳动行政部门举报 。
2、也可以直接申请仲裁 。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候 ， 你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外 ， 还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 。
【法律依据】
【工资要不到怎么办】《工资支付暂行规定》第七条 ， 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日 ， 则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次 ， 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
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