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作为面试官如何面试 如何面试应聘者

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编辑导语：又到了秋招的季节，相信很多同学都有面试的一些困惑 。本文针对于产品经理该岗位，从面试官的视角分析应该如何正确地进行面试，面试官对于校招的同学主要从其对于产品的思考以及产品经历来观察，作者分享了五个方面的心得体会，一起来看下 。
非常高兴近期作为一名产品经理岗位的面试官，对校招的同学进行一面面试，一共面了20多个同学 。接下来从以下几个方面，分享一下我对于面试的心得体会 。

一、工作经历校招就不看工作经历了？
并不是的 。如果面试的其他同学大多有产品方面的实习经历，而你没有，会对你的要求会更高，需要通过其他经历来体现你对产品工作流程的了解与产品的思考 。
那么，除了实习经历外，哪些可以体现产品的理解与思考呢？

  • 可以是一个学校的项目，或者身边经历而引起的对产品的联想、的确做了和产品相关的分析 。
  • 比如，一个同学虽然没有产品实习的经历，但他提到结合在学校里买卖二手书的场景，调研了一些二手软件产品（如转转、闲鱼），自己也设计了一款校内的二手交易和信息交流平台，定位的人群、场景大概是什么等等 。
面试官通过产品实习经历或者个人的产品思考，主要想了解的是：
  • 目标感：知道自己为什么面试，这个岗位到底是做什么的 。
  • 执行力：做过什么相关的事情 。说得多，不如做得多 。
举个反面的例子：
有个别同学之前完全没有做过产品相关的实习经历或者尝试，我就会问：“你觉得产品经理的工作主要是做什么呢？为什么你适合做这个的工作呢？”
有的同学会说：“我看到的产品经理日常就是需要沟通能力，我在xx也用到了沟通能力，我觉得我可以做”；或者是“我看到的产品经理就是记录好会议纪要，平时我在xx也是做会议纪要的，我觉得我也可以做好 。”
听到这里我内心非常的崩溃，然后还是会耐心地解释一遍产品经理的日常工作 。
在我们公司（to B领域），产品经理的日常工作主要是：
  • 需求收集：国内外的竞品分析、领域专家调研、客户需求与反馈 。
  • 产品设计：梳理用户故事、产品架构、数据来源，绘制原型图 。
  • 需求评审：和产品负责人确认需求，和开发评审需求，排好优先级 。
  • 排期会：按优先级和预估的工时，安排每个迭代具体要完成的功能 。
  • 需求澄清：开发过程中，对于开发、测试提出的问题，明确需求内容 。
  • 产品验收：开发完成，对功能进行验收 。
  • 发布上线：准备产品发布说明、新功能的介绍百思特网等 。

二、沟通表达面试的开头，一般有1-2分钟简单的自我介绍 。面试的全程，提问与回答的过程，也是一次沟通表达能力的考核 。
反面例子是：
“我叫xx，额，大学读的是xxx，额，做过xxx（具体的工作），没了 。”
正面的例子是：
“面试官您好，我叫xx，来自xx大学/地方，之前有过几段的产品经历，我的优势是xxx，主要体现在xxx几个方面做到了xxx样的成果 。”
总结一下，沟通表达最重要的是：
第一，有重点、有层次一定要写百思特网好稿子，提前练习，结构化地表达，不要一盘散沙 。多讲为什么做、达成什么结果，而不是我做了什么，会太空洞 。
【作为面试官如何面试 如何面试应聘者】第二，自信、流畅尽量中间不要停顿，如果容易紧张，可以提前录制视频，结合稿子，多练习几遍 。简历就是自己的产品，不管有什么优点、缺点，在“销售”自己时，都要能自信表达出自己的优点 。

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