如何变得有魅力吸引人 如何提升个人魅力

刘小川有个朋友急需一名助理,让刘小川帮忙介绍个年轻人 。刘小川听了一下招聘助理的条件,除了高薪之外,百思特网还有很多其他优厚的条件 。更重要的是,跟随朋友工作,会学到很多宝贵的为人处世的经验 。百思特网根据这样一此条件,他就开始在自己的人际网里面筛选合适的人 。他一直着急这件事情,很久都睡不好觉 。后来,刘小川想到认识的年轻人中只有小吴最符合招聘条件,小吴给他的印象很好,在他眼里,他给人感觉忠厚老实 。于是,刘小川就给小吴打电话,问一下他的意思,他满怀信心以为小昊百思特网会立马答应,毕竟这是多少人梦寐以求的机会啊 。但是事情的发展并不像小川猜想的那样,在电话中,小吴向刘小川解释了一下,他刚好在处理一件私事,还没有处理完 。刘小川听到这句话,就暗示了一下小吴,其实可以先与刘小川朋友见面,最后再去解决自己的那件事情,毕竟工作还是当务之急 。但是小吴并没有答应,他告诉刘小川,他非常感谢这位朋友为自己提供的这次机会,因为看重,所以不想因为私事没有处理好影响到这份新工作,不仅辜负老板还会辜负朋友 。等自己把所有事情解决了如果还有机会,就全心全意地接受 。刘小川听到这个回答以后,嘴上并没有多说什么,心里却有此不爽 。他认为自己是在帮助小吴,这么好的机会,送上门还拒绝 。与此同时,他继续打开通讯录,搜寻下一个目标,其他人选不是这里不合适,就是那里不合适,最后他发现还是小吴最适合,他这才发现是小吴在帮他,不是他在帮小吴 。因为小吴的拒绝,恰恰证明他这个人做事的方式和他本人的品质,他就是那个真正让人觉得可靠,值得信任的人 。

对于朋友来说,身边如果有这样的人,该是多么幸运 。这么一想,他就豁然开朗了 。事实也正如他所料,小吴并没有说空话,在他们等了小吴整整十天以后,他就干脆利落地上岗工作了 。当你具备令他人信任的一些品质时,幸运便会主动找上你 。人们总是寻找那些在某个问题的处理上强于自己的人来帮忙,人们总是愿意把机会交给那些能够实现自己的期望甚至超过自己的预期的人 。这样的人,我们可以用一个标准来衡量,就是要具备人格魅力 。如果不是自己具备超于他人的人格魅力,是没有办法吸引命运的垂青的 。那么,怎样才能具备这种吸引他人助力自己的特质呢?一般来说,下面的这几个要素是最重要的:
第一,要做一个言而有信的人 。
第二,要拥有真正的朋友 。
第三,要乐于帮助他人 。
第四,善于从他人身上发现优点,并学习 。
第五培养一些兴趣,成为一个有趣的人 。
很多处在逆境中的年轻人,都喜欢用一句名言来激励自己:是金子总会发光的!这句话确实没错,很励志,给了很多人坚持的力量 。可是,却也让一部分人错误地认为,“发光”是““总会”到达的等待,总之总会到来的,所以便抱残守缺,等待着自己发光的光彩时刻 。结果,让金子发光的那些千淘万漉和吹尽狂沙的辛苦,便在等待中被省略了 。一块本应成为金子的乌石,永远没有了发光的那一天 。如果你是金子,让自己发光,需要的不是等待,不是消极地等待他人的垂青,机会从天而降,更不是坐享其成 。而是需要自己的磨砺,需要自己百折不挠、勇往直前的行动 。每个人都有一个自己的磁场,吸引着他人来到你的身边,成为你的朋友、爱人和伙伴 。每个人都希望自己的这个磁场能够吸引来对自己更有帮助的人 。可前提是,要建设这样一个磁场,必须让自己更有吸引力 。

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