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劳动法规定多少岁以下算童工

经验知识
2026-01-22

劳动法规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
【法律依据】
【劳动法规定多少岁以下算童工】《中华人民共和国劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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