网站首页
知识库
学习资料
当前位置:
首页
>
经验知识
>
无试用期劳动合同是合法有效的吗
经验知识
2026-01-20
劳动合同没有约定试用期 , 不影响劳动合同的效力 。试用期不是劳动合同必备条款 。
【无试用期劳动合同是合法有效的吗】
【法律依据】
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的 , 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。
经验分享
小常识
上一篇:
吹空调感冒了怎么办
下一篇:
四寸照片尺寸多少厘米
猜你喜欢
四寸照片尺寸多少厘米
吹空调感冒了怎么办
朋友圈如何发长视频的
柳絮过敏怎么治疗
为什么冬兵的金属臂也跟着消失了
黑头发配什么口红好看
挂号信一般是什么内容
唐筛两项大于1女孩多吗 孕妇什么时候做唐筛
午睡的方法和技巧
随便看看
四寸照片尺寸多少厘米
11
无试用期劳动合同是合法有效的吗
13
吹空调感冒了怎么办
12
朋友圈如何发长视频的
16
柳絮过敏怎么治疗
25
为什么冬兵的金属臂也跟着消失了
28
黑头发配什么口红好看
40
挂号信一般是什么内容
39
唐筛两项大于1女孩多吗 孕妇什么时候做
46
午睡的方法和技巧
13