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劳动法试用期多少天

【劳动法试用期多少天】1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 。
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 。
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
劳动法(labourlaw) ， 是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称 。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门，它是从民法中分离出来的法律部门，是一种独立的法律部门 。
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