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员工诽谤公司寻衅滋事应该怎么办

【员工诽谤公司寻衅滋事应该怎么办】员工诽谤公司寻衅滋事可以依法追究其刑事责任 。
根据《刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利 。前款罪 ， 告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外 。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的 ， 人民法院可以要求公安机关提供协助 。
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