如何应对无领导小组面试，过程中抓住机会

面试前的准备 。首先，无领导小组的面试题目大多都是类似的，即使题型不相同，但是一些思考方向也大都相同，所以面试前可以在网上找一些常用的，或者该企业以往的无领导小组题目，训练一下自己的逻辑思维 。其次，面试前一定要自己准备好签字笔和手表，对于笔来讲，有的企业会提供，但是有些企业不会提供，如果现场借笔 ， 会留下不好的印象，应该有备无患 。手表的准备是为了能够争取到计时者身份，也是能够把握好时间，冷静思考 ， 整理思路 。最后 ， 穿着一定要整洁，最好正式一点 ， 体现你对面试的重视 。
面试过程中抓住机会，充当四种角色 。无领导小组刚开始会给你看题目并且独立思考的时间，如果这段时间 ， 你发现自己对于题目比较有想法，并且准备的比较好，可以争取充当第一个破冰者的角色，先发言看可以吸引面试官的注意，但是一定要保证思路清晰 ， 逻辑明确，如果没有准备好，就不要贸然争?。裨蚧岜┞度钡?。如果你本身属于比较容易把控时间，有一定的计划性，并且对于题目有比较好的想法，你可以争取leader的角色，但是要注意，一定要统筹协调好，充当leader也是有风险的 。如果你自己属于比较内向，或者不是很喜欢争抢的 ， 你可以充当计时者，在不同的时间段提醒大家，不要过于频繁，也不要因为发表观点而忘记控制时间 。如果你对大家的观点记得比较的仔细，并且逻辑分明，一定要积极地充当最后的总结发言，这是个很好的表现机会，只要言辞精简 ， 逻辑清晰 ， 就会留下好的印象
如何根据队友选择角色 。如果你的队友都是比较谦让 ， 不是很强势的类型 ， 你可以抓住机会 ， 充当leader的角色，突出自己 。如果你的队友里有很强势，而且逻辑性也很好的人，建议你不要充当leader，以免leader角色在中途被替代，反而会丢分 。如果你的队友很强势 ， 但是逻辑很差，没有创新观点，或者啰嗦，你应该试图礼貌的提醒她时间，或者抓住机会表述观点，争取大家的认同 ， 获得leader角色，但是不要争论太激烈 。如果你的队友都很强势 ， 插不上话，你就不要着急，一定要整理好思路 ， 然后找准机会 ， 不鸣则已，一鸣惊人，沉着稳定 ， 思路清晰
什么样的回答会比较突出 ， 首先，一定要逻辑清晰，精炼简介，千万不要因为紧张语无伦次，过于啰嗦 。其次，一定不要重复其他人提到的观点，除非你能够保证自己能够更加完善细节最后，要有一定的创新性 ， 让大家都想不到 。
【如何应对无领导小组面试，过程中抓住机会】注意事项 。一定不要在稿件上留下标记 ， 尤其是在面试官已经提醒过的情况下，要注意一些，千万不要打断别人的讲话，要等别人讲完后抢机会一定要有时间观念，不要超时当大家的观点趋于一致时，不要再争论，应该从大局考虑，保留意见，进行下一步讨论