当前位置：首页 > 经验知识 >

周六日出差算加班吗

若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位可以安排补休，或者支付加班费 。
【法律依据】
根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
【周六日出差算加班吗】(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
经验分享 小常识
上一篇：丹河大峡谷有什么好玩的
下一篇：笔记本电脑触摸板怎么开

猜你喜欢

随便看看

网站首页 知识库

Copyright © 2017-2024 爱刨根自学网