当前位置：首页 > 经验知识 >

工资的约定不清楚怎么处理

经验知识
2026-02-02

《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬,和劳动条件约定不明确的解决方式如下：
【工资的约定不清楚怎么处理】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同,或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

经验分享小常识

上一篇：腾讯游戏心悦俱乐部会员有什么用

下一篇：猪蹄怎么做好吃

猜你喜欢