【队伍建设包括哪些内容】团队建设包含三个层面的内容：
1、团队的凝聚力 。团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的 。团队精神表现为团队成员强烈的归属感和一体性，每个团队成员都能感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起，对团队忠诚，对团队的成功感到自豪，对团队的困境感到忧虑 。
2、团队的合作意识 。团队的合作意识是指团队和团队成员表现为协作和共为一体的特点 。团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊重个性的差异；彼此间形成一种信任的关系 ， 待人真诚、遵守承诺；相互帮助和共同提高；共享利益和成就、共担责任 。
3、团队士气 。团队士气是团队精神的一个重要方面 。拿破仑曾说过：“一支军队的实力四分之三靠的是士气” 。将这句话的含义延伸到现代企业管理，为团队目标而奋斗的精神状态对团队的业绩非常重要 。所以 ， 我们在管理中，要始终关注员工士气的高低，以提高工作效率 。一是要采取措施让员工的行为与团队的目标一致 。如果团队成员赞同,拥护团队目标 ， 并认为自己的要求和愿望在目标中有所体现 ， 员工的士气就会高涨 。二是利益分配要合理 。
