劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同 。
【法律依据】
【劳动合同不续签自动延长几年】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十六条规定 ， 劳动合同期满后 ， 劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同 。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持 。
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