目标管理是依据外部环境和内部条件的综合平衡，确定在一定时期内预期达到的成果，制订出目标 ， 并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查该工作的管理方法 。
目标管理的特点有：
1具有目标体系，是一种系统整体管理 。
2、实行参与管理，是一种民主的管理 。
3、实行自我控制，是一种自觉的管理 。
4、注重管理成效，是一种成果的管理 。
【什么是目标管理它有什么特点】5、重视职工培训，是一种提高职工能力的管理 。
推荐阅读
- 为什么手机触屏有时灵有时不灵？
- 王鼎钧的各种作品
- 房子卖了没过户还能要回来吗
- 工藤和和小兰告白伦敦第几集
- 票据权利的取得条件
- 海尔电脑怎样连接wifi呢
- 货车后桥型号怎么看
- 微信辅助是什么
- 哪些建筑面积不计容