节假日3倍工资不包括底薪那一天的工资 。法定假日是有薪假日，不上班也要视同上班发工资，所以三倍工资是不包括正常工资的 ， 否则就等同于休息日加班了 。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条规定 ， 有下列情形之一的 ， 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
?。ㄒ唬┌才爬投哐映すぷ魇奔涞?，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
?。ǘ┬菹⑷瞻才爬投吖ぷ饔植荒馨才挪剐莸? ，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
【节假日3倍工资包括底薪那一天吗】 ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才爬投吖ぷ鞯?，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
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