【应休未休年休假怎么算工资】劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资 。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的 ， 经职工本人同意 ， 可以不安排职工休年休假 。
职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付 。
推荐阅读
- 以前家庭成分高什么意思
- 麻辣鸭货配方怎么做
- 魅蓝note开不了机充电没反应
- 千金变女仆的演员
- 北欧女神攻略
- 油炸丸子时丸子会炸是什么原因
- 2岁宝宝作息时间表
- 防止火灾发生的基本措施是什么
- 粉底液和散粉的区别是什么