1、HR释义：人力资源或人力资源领域从业人员 。
2、人力资源管理编辑是公司一个重要的职位 。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等 。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理 。
【hr是什么】3、学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理 。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在 ， 帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质 。
推荐阅读
- 洗衣机不可以洗的衣物有哪些
- 光遇暴风眼蜡烛怎么得
- 牛年除夕祝福文案
- 每天用喝剩下的酸奶可以浇花吗
- 申通快递什么时候正常营业
- 盆底肌和骨盆先做哪个
- 火影忍者手游仙人鸣人怎么获得
- 恒宇丰手机怎么刷机
- 科学家的理想名言大全