大学生毕业选择人生第一份工作要看晋升空间 。不想当将军的士兵不是好士兵，同样，不想当领导的职员不是好职员 。我们到一个公司工作 ， 不是想一辈子当一个小职员，随着年龄的增长，我们都期望有职位上的提升 。所以 ， 我们找工作时，要衡量职位晋升空间的可能性，找一些可能性大的职位 。
大学生毕业怎么选择工作
应届毕业生找工作，工资待遇很重要，但却不是最重要的，发展潜力才是最重要的 。一份工作的发展潜力不在于工资的高低，而在于有没有学习机会 ， 有没有进步的可能 。有很多工作刚开始工资不高 ， 但很有发展潜力，学习机会很多 。只要坚持下去 ， 能学到很多知识 。而如今社会，知识就是财富 。把技术学到手才是最重要的，对于一些技术性强的，不可替代的工作，未来工资也不会低到哪去 。
大学生需要培养哪些工作能力
培养职业需要的实践能力 。大学生的综合能力和知识面是用人单位选择大学生的依据 。用人单位不仅考核其专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际操作能力等 。
大学生职业生涯规划设计，除了构建自己合理的知识结构外，还具备从事本行业岗位的基本能力和某些专业能力 。从某种意义上说，能力比知识更重要，大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来，才能立于不败之地 。
【大学生毕业怎么选择人生第一份工作，如何选择】一般来说，大学生应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等 。
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