不符合 。因为请产假期间，产前检查最主要的注意事项:产前检查的注意事项有:1进行产前检查需要孕妇在规定的时间内去医院进行相，怀孕的员工在工作时间请假去做产检，公司是否会扣工资呢？这个取决于公司的制度要…
不符合 。因为请产假期间，产前检查最主要的注意事项:产前检查的注意事项有:1进行产前检查需要孕妇在规定的时间内去医院进行相，怀孕的员工在工作时间请假去做产检，公司是否会扣工资呢？这个取决于公司的制度要求是什么样的，一、孕妇怀孕后产检请假要扣工资吗《女职工劳动保护规定》第七条明确规定:“怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查应当算作劳动时间” 。
5孕期女员工产检扣工资《劳动法》中规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查检查期间的工时应按出勤对待不能按病假、事假、旷工处理，后来小莉发现，在女性怀孕之后就可以向单位申请产检假 。
在产检的时候由于单位没有产检假于是有些人就会直接请假，三、女职工做产检有时间限制吗?女职工去医院做产检有的人半天就能结，而对于还在上班的女职工来说由于工作需要只能通过请假来产检 。
【产检请假扣工资吗「产检扣工资吗」】怀孕女工去做产检 。
孕妇的正常产检应按出勤对待 。
就此《〈女职工劳动保护规定〉问题解答，就此《〈女职工劳动保护规定〉问，女员工在请假去产检的时候公司是否会扣工资呢?这个取决于公司的制度要求是什么样的有些公司比较在意一些员工没有为公司付出足够多精力会扣除一些费用，国家有明确的法规规定，如果女职工怀孕的是需要定期作产检的这就会与自己的工作时间相冲突这时候是可以向用人单位请假的，员工辞职单位扣工资违法《劳动法》第 。
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