【育儿假可以分开休吗】育儿假可以分开休 。累计十天的育儿假可一次休完 ， 也可分多次享受 ， 由用人单位与职工根据实际情况商定 。育儿假是欧洲一些国家实行的一项福利政策 。一般来说 ， 享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇 ， 假期在一年左右 ， 与产假衔接 ， 直到孩子满周岁假期结束 。休育儿假的不只是准妈妈 ， 也包括准爸爸 ， 一项调查结果显示 ， 德国三分之一的父亲选择在孩子出生一年内休“育儿假” ， 而且趋势大幅增加 。如果想请育儿假 ， 必须在产假结束前一个月 ， 向雇主邮寄一封带回执的挂号信 。
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