罚款不得超过劳动者当月工资的20% 。
【劳动法关于罚款规定不得超过多少】《工资支付暂行规定》第十六规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付 。
推荐阅读
- 桃子能不能冷藏
- 怎么把口红涂匀 口红涂抹方法
- 蜗牛为什么往树上爬
- 风油精可以驱蚊虫吗
- vivo手机为什么连接不上wifi
- 很冲的社会语录 混社会的语录
- 好看的穿越异界魔法小说完结的
- 豫z是河南哪里的牌照
- 双实线掉头车祸负全责吗