【老员工调岗降薪能起诉吗】调岗降薪需要公司和员工达成一致意见才可以进行 ， 否则属于违法行为 。公司违法调岗降薪 ， 侵害劳动者权益 ， 属于劳动纠纷 ， 老员工可以先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 。
如果对劳动仲裁结果不满意 ， 可以到法院起诉 。如果没有先进行仲裁 ， 直接起诉 ， 法院回不受理 。
法律依据：《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致 ， 可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同 ， 应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
推荐阅读
- 劣质鞋胶味大怎么去除
- 白菜和豆腐怎样做才能好吃呢
- 可调整的柜门活页应该怎样调整
- 风干鸡怎么炖煮好吃
- 古代人在夏天是如何制冰的，古人如何获取冰块
- 一斤60度白酒加多少水是52度
- 市场营销策略都有哪些内容
- 2022快手个性签名大全张粉好听伤感，世间疾苦我没有救赎
- 尿完后滴尿是什么原因