一、介绍
劳动能力鉴定是指医学上对于劳动者因病、伤残、职业病等原因，发生可导致劳动能力降低的身体、心理、生活等方面障碍，客观、科学地进行评估，得出相应结论的专业活动 。劳动能力鉴定结论通知书是劳动能力鉴定过程中，针对鉴定结果而作出的书面通知，通常由鉴定机构颁发给劳动者和单位 。
二、内容组成
一份完整的劳动能力鉴定结论通知书，通常分为以下几个部分：
1.标题：说明该文档的名称，例如“劳动能力鉴定结论通知书” 。
2.鉴定人员信息：包括鉴定机构名称、鉴定医师姓名、职称等基本信息 。
3.鉴定对象信息：包括鉴定对象的姓名、性别、年龄、职业、诊断时间等基本信息 。
4.鉴定依据：说明本次鉴定的依据，一般包括医学资料、体检报告、实验室检查、职业病诊断、劳动能力测试等 。
5.鉴定过程：说明鉴定过程中所使用的主要测试和评估方法，以及鉴定中遇到的问题和解决方法等 。
6.鉴定结论：对本次鉴定所得出的劳动能力结论进行说明，一般分为以下几类：适宜工种、轻度伤残、中度伤残、重度伤残、完全丧失劳动能力等 。
7.鉴定建议：根据鉴定结果，提出具体的工作能力调整、职业康复、劳动适应指导、残疾人康复教育等方面的建议，以帮助劳动者正确选择合适的职业，合理安排工作和生活 。
8.鉴定日期、盖章、签名：表明鉴定机构的权威性，认可该通知书的有效性 。
三、作用
劳动能力鉴定结论通知书，是用来告知劳动者和单位鉴定结果的书面文件 。鉴定结论的准确性和专业性是具有重要意义的，因为它不仅直接决定劳动者的个人命运和生活质量，还会影响到单位的用人决策，甚至涉及法律责任 。因此，劳动能力鉴定结论通知书作为一份重要的鉴定结果的书面资料，具备着以下作用：
1.为劳动者提供权威、准确的劳动能力结论，以便其按照自身能力从事适合的工作，减轻劳动痛苦，保障个人权益 。
2.为用人单位提供权威、准确的劳动能力结论，以便其根据劳动能力水平做出聘用、续聘、安排工作等决策，降低用人风险 。
3.为社会提供可供参考的劳动力市场分析数据，体现劳动力市场供求结构，为相关部门制定劳动力政策提供科学依据 。
【劳动能力鉴定结论查询 劳动能力鉴定结论通知书什么样】4.为相关部门进行职业康复、劳动适应指导、残疾人康复教育等工作提供有力的支持，进一步完善社会福利体系 。
四、总结
劳动能力鉴定结论通知书作为一份专业的鉴定结论书面资料，不仅能够帮助劳动者正确选择适合自己能力的职业，明确自身的工作能力，还能够帮助用人单位做出更为科学、合理的用人决策，减少用人风险和劳动争议 。因此，鉴定机构需要严格按照相关规定，依照科学、公正、客观的原则，认真、负责地完成劳动能力鉴定，并用专业的技术和良好的服务意识，为劳动者和单位提供优质的服务 。
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