工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定 ， 以货币形式对员工的劳动所支付的报酬 。
【用人单位随意降低员工工资违法吗】用人单位随意降低员工工资是违法的 ， 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定 ， 向劳动者及时足额支付劳动报酬 。实际上 ， 调整工资水平 ， 必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上 ， 否则 ， 单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为 。
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