天猫日常考核是怎么考核的? 天猫客服考核标准

为了能够更好的帮助天猫平台上面的商家更好的经营店铺，达到店铺考核的标准，天猫平台也推出了天猫试运营的考核标准，如果各位卖家也对此感兴趣，那也可以认真来看看具体的标准内容。
第一条考核周期及频次
1.天猫试运营考核周期最长为210天，自店铺上线起计算。
2.考核期内，商家共须进行4次考核，考核时间点分别为店铺上线后的第30/90/150/210天(以下简称“考核节点”) ， 4次考核均通过方可正式转为对应店铺类型的天猫店铺。
第二条考核要求
本考核标准所列各项考核要求需同时达标，商家出现任一不达标情形的，店铺将无法继续在天猫经营。具体考核达标要求如下：
(1)店铺销售额达标：截至各考核节点，店铺月店均(月店均是指固定周期内累计的店铺销售额总额除以月份数)不低于该考核节点对应类目的“销售额目标” ，具体各节点“销售额目标”要求可通过入驻流程中的签署协议环节或“商家中心->试运营考核看板”进行查看) 。第4个考核节点，若商家月店均未达到该节点的销售额目标，但其第181天至210天的店铺销售额超过销售额目标，则视为店铺销售额达标。
店铺销售额考核说明：
第30天(即第1个考核节点)考核累计30天的店铺月店均;
第90天(即第2个考核节点)考核累计90天的店铺月店均;
第150天(即第3个考核节点)考核累计150天的店铺月店均;
第210天(即第4个考核节点)考核累计210天的店铺月店均或第180天至210天的店铺销售额，任一达标即可。
【天猫日常考核是怎么考核的? 天猫客服考核标准】“月店均”计算举例：
若商家A结束试运营期第2次考核(即第90天的考核) ，其月店均结果的计算公式为：
(2)基础服务考核分达标：截至各考核节点(第1个考核节点除外) ，店铺基础服务考核分不低于对应类目的考核目标，具体目标要求可通过入驻流程中的签署协议环节或“商家中心->试运营考核看板”进行查看。
(3)合规经营达标：试运营考核期间商家需遵循诚实守信等基本原则，遵守平台规则，切实保障消费者权益。
以上就是最新的天猫试运营考核标准，商家一定要遵守以上规则，避免出现不好的后果。这样也可以帮助天猫卖家们长远的发展店铺。

天猫日常考核是怎么考核的? 天猫客服考核标准

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