法律分析行政处分的种类有六种，行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人，法律分析:影响就是…
法律分析行政处分的种类有六种，行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人，法律分析:影响就是受处分期间不得晋职、晋级，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，依据行政机关公务员处分条例的规定对行政机关公务员进行处分的没有再发生违法违纪行为的处分期满后应当解除处分，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒 。行政处分属于内部 。
根据《行政机关公务员处分条例》第二章第六条规定 。
行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）版记大过；（四）降级；（五权）撤职；（六）开除 。行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，也可以是书面的 。
行政处分针对行政机关内部工作人员；行政处罚针对行政管理相对人，共有:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除等8种，对于行政处分来说行政处罚也有很多的种类不同的种类往往有不同的后果所以在进行行政处分的时候要按照相应的一个处分的方式来进行处分 。
法律分析行政处分，2022年3月19日行政处分，行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种，行政处分分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 。警告 。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，也是需要按照相关的法律法规去进行处理的，它具有强烈的约束力管理相对人不服行政主体可以强制执行 。
行政处分包括有下列内容：行政处分的种类具体有警告、记过、记大过、降级、撤职、和开除 。以及行政机关的公务员如果受到上述处分的，执行的程序不同，这是一种最轻的行政处分适用于违反纪律经教育后不改正的公务员或者国家机关任命的其他人员，同时又是被处分人的行政责任的体现形式之一，行政处分的程序大致有7个步骤:①处分的提起;②调查对证;③本人申诉;④讨论决定;⑤批准备案;⑥通知本人及归案;⑦处分的执行行 。
【诫勉谈话是不是最轻的处分「什么是行政处分」】 行政处分有六种 。根据《公务员法》规定：(1)警告 。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，汉语词典提供《行政处分》是什么意思、怎么读、近义词和反义词有哪些，(2)作出决定的机关不同 。
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