一个公司即将要倒闭的征兆是什么
【今年好多公司倒闭了 工作过的公司都倒闭了】原谅我跳脱了问题本身延伸了问题如果你知道公司明天就会倒闭你现在会怎么想
曾经我服务过的一家软件企业在早期的时候员工将近300人包括产品研发市场售后等工作三年的时间了公司逐渐从300人减少到了70人期间焦虑难安的老板会各种不明原因大发雷霆公司各项开支缩减不少员工突然离职企业还因为拖欠工资社保欠款等各种资金问题被递了传票
在很多人陆陆续续的离职走人的时候剩下的同事依旧和公司一起承担找出路门路的找门路找资金的找资金虽然我们也深感压力山大但坚持两年下来公司非但没有倒闭还获得了几家供应商以及甲方的支持时至今日公司成立至今已然20年虽然发展不再有当年的速度但也算在轨道中稳步前行
所以即使风雨飘摇即使摇摇欲坠也不一定会倒闭只要心之所向
回到问题本身判断一家公司什么时候倒掉为了找机会离去如果你目前已觉得公司不再足以信任和服务早走早发展难道等到企业真的倒闭清算你再去寻找出路其次如果你觉得对企业还有感情希望有所转机那么你为了企业能做什么又要做什么
什么样的工作可以辞职了
盘点下多年来找我咨询的求职者真实的离职原因
1钱少事多离家远的工作你想挤点时间做自我增值都难如登天
2钱少事少清闲无聊的工作除非你是特别自律而又努力积极向上的人否则满满的你会被环境磨得毫无斗志
3没有竞争力的体现不了个人价值的工作如负责林林总总的杂事的行政部专员
4职业发展到了天花板不管你再怎么努力都不可能有升职的机会
5工作内容和性质是自己很反感提不起兴趣的前提是你必须了解清楚自己喜欢干什么辞职之后干什么
6家族企业老板还唯亲而用不管你的工作多么出色都得不到提拔得不到重用的工作
7政治斗争太激烈的工作虽说适当的职场斗争会让我们成长但是过度的政治问题会好费大家的精力拖垮公司
8上司和你八字不合的工作不管你做什么上司都在鸡蛋里挑骨头左右看你不顺眼给你穿小鞋抢你功劳
如此憋屈何必委屈
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