【卡巴斯基实验室旨在通过培训平台提高安全意识】
如果卡巴斯基没有掌握保护数据安全的基本知识，卡巴斯基的使命就是让员工更好地了解安全性以及他们给企业带来的风险 。虽然该公司认识到这种培训是一项额外费用，但它知道必须采取措施消除这种威胁 。
该公司的卡巴斯基自动安全意识平台解决了这两个主要挑战：监控员工风险，同时为员工提供了一个平台，让他们了解组织可能遇到的最新漏洞和问题 。
卡巴斯基的基于网络的学习系统为员工提供最新的见解和微观培训，培训从初级到高级的网络安全的各个方面 。每个会议持续2到10分钟，旨在教授或加强对工人的350项技能，无论他们处于安全范围的任何阶段 。
“我们的目标是创建一个易于管理，基于网络的工具，帮助公司平衡不同员工群体的安全能力水平，”卡巴斯基实验室安全教育项目经理Slava Borilin说 。它还采用游戏化功能，让员工参与并将事件与现实生活联系起来，使其更容易吸收 。
该平台可作为组织的月度订阅，与强化安全培训课程相比，它更加经济实惠，并且还可以根据企业的培训计划进行定制 。
“通过微观学习方法和自动化学习途径，我们希望能够吸引员工，并确保轻松掌握技能并防止消除，”Borilin补充道 。“这种方法尤其适用于没有经验丰富的员工或资源来管理有效的安全意识计划的小型企业 。”
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