对事不对人的经典句子

1. “掌声是为了记住事情，而不是人。”
2. “说出来的不是对人的评价，而是对事情的意见。”
3. “肯定事情，不否定人。”
4. “批评错误，不攻击人格。”
5. “善意的批评，胜过虚伪的赞扬。”
【对事不对人的经典句子】6. “把批评集中在实际情况和行为上，而不是批评人。”
7. “不要将情绪投射在个人身上，而是拿出自己的论据。”
8. “记住谁在做错的事情，而不是谁在错的事情上。”
9. “针对行为，而非人品。”
10. “做出事实强有力的批评，而非恶毒的人身攻击。”
11. “当你批评别人的时候，保持对他们的尊重。”
12. “以事实为导向，而不是以人为导向。”
13. “尊重人，但也要对不公正、错误及不道德行为说不。”
14. “不喜欢一些事情，但不要攻击人。”
15. “为了抨击错误的行为，而不是因为个人偏见，做出批评。”
16. “批评时，关注行为和行动，而不是人的本质。”
17. “不要让斗争成为个人问题而非事情问题。”
18. “谴责行为，而非谴责人。”
19. “当你谈论一个问题时，要关注问题本身，而非人们涉及到它们的态度。”
20. “坚信是问题，而不是人是问题。”
21. “如果您需要提出批评，请确保您批评的是特定的行为，而不是特定的人。”
22. “如果您真的认为某些人行为不当，请尝试获得他们的帮助，而不是将其视为敌人。”
23. “关注事情本身，而非人的行为和态度。”
24. “不要在批评时使用攻击性语言。”
25. “避免将责任转嫁到某个人身上，而是关注问题本身。”
26. “让批评成为建议，而非打击。”
27. “将批评变成对未来的希望。”
28. “批评时，不要将你的观点和人格进行混淆。”
29. “不要让负面情绪影响您对事情的判断。”
30. “在表达您的不满时，尽量保持冷静。”
31. “批评时，不要牵涉个人情感和人位面子。”
32. “要理性地批评，不要情感化地决定。”
33. “关注行为细节，而非品评人格。”
34. “尽可能客观地看待一切事情。”
35. “将注意力集中在行为上，而不是情感上。”
36. “在交流中，要保持对他人的尊重。”
37. “保持客观性，并以事实为根据。”
38. “带来问题，不是伤害人。”
39. “避免评价人的能力，而是关注行为的质量。”
40. “批评时，切记保持社交礼仪。”
41. “在交流中，不要将态度和行为混淆。”
42. “坚守贯彻事实，而不是情绪。”
43. “反对不好的做法，而不是人。”
44. “批评是完全可以接纳的，但不要攻击人。”
45. “小心言辞，不要伤害人。”
46. “无论情感有多强烈，也要听从事实的命令。”
47. “要有耐心，不要急躁，为了交流而不是为了伤口。”
48. “不批评一个人，而是批评一个决策。”
49. “恶意的批评不是解决问题的方法。”
50. “掌握技巧，好好批评，不是有意践踏人。”

对事不对人的经典句子

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