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2018年留学生在英国打工带薪休假的情况有哪些哪些

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出国留学，去往英国留学，一工作，才发现真的想念学生时代那一把把的假期啊，除了基本的双休日，寒假暑假，圣诞复活节 。本文将重点阐述下英国打工带薪休假的相关信息，来解决英国准留学生们遇到的问题；如果你有更多疑问，欢迎点击右侧的咨询栏或者关注我们公众号【一起留学网】，公众号里每周都有留学讲座哦！不过，工作了，咱们也有权利休假(也就是年假啦)，而且还是带薪休假呢 。
英国休假不“一窝蜂”
一般来说，员工都依法每年享有5.6周的年假 。
具体多少天呢，就是用5.6周乘以你每周工作的时间 。
对于那些每周工作5天的人来说，他们一年的假期一般是28天(用5.6周乘以5天) 。
如果是兼职，比如一周工作三天，那年假就是16.8天(用5.6周乘以5天);如果你工作时间不确定，比如有的时候一周5天，一周3天，那雇主事先会在合同里写清楚你能带薪休息多少天，或者大家可以去GOV.UK官网自己来计算一下 。
虽然如此，需要了解的一点是，雇主是可以将公共假期包含在你的年假中的，也就是说假如你有28天的年假，雇主可能会将全年8天的公众假期包含在你的年假里，这样算来你真正的年假天数就变成了20天 。
当然，如果你碰上慷慨的雇主，没准能多给你几天假期 。

英国带薪休假能休多少天？
一般来说，员工都依法每年享有5.6周的年假 。
具体多少天呢，就是用5.6周乘以你每周工作的时间 。
对于那些每周工作5天的人来说，他们一年的假期一般是28天(用5.6周乘以5天) 。
如果是兼职，比如一周工作三天，那年假就是16.8天(用5.6周乘以5天);如果你工作时间不确定，比如有的时候一周5天，一周3天，那雇主事先会在合同里写清楚你能带薪休息多少天，或者大家可以去GOV.UK官网自己来计算一下 。
虽然如此，需要了解的一点是，雇主是可以将公共假期包含在你的年假中的，也就是说假如你有28天的年假，雇主可能会将全年8天的公众假期包含在你的年假里，这样算来你真正的年假天数就变成了20天 。
当然，如果你碰上慷慨的雇主，没准能多给你几天假期 。

在英国打工哪些情况可以带薪休假？
基本上所有全职、兼职、或者偶尔上班的员工都有权利享受带薪休假，不过，以下这两种是不能享有带薪休假的：
自雇职业者;
在武装部队、从事警察和民事保护服务工作的人(如消防、边防等)，不过即便如此您的雇主仍可以给您一种名为 合同假期 的年假 。
【2018年留学生在英国打工带薪休假的情况有哪些哪些】英国带薪休假的公司案例
英国最大电信公司英国电信要求部分员工带薪休假，以削减劳动成本应对经济危机 。英国电信在内部备忘录中要求数千员工最多休假一年，在此期间支付25%的工资 。如果员工从全职转为兼职，该公司还将一次性支付1000英镑(约合1632美元) 。英国电信发言人卡尔森-道尔顿(CarsonDalton)表示，公司此举旨在降低劳动成本，并避免裁员，在当前严酷的经济环境下，我们能通过创新方式来留住员工。5月份，英国电信搁置了高管加薪计划、冻结全体员工加薪，并表示将裁员1.5万人 。该公司在5月14日发布的财报显示，由于整合全球服务部门，导致该季度出现亏损，因此将下调季度分红 。

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