3、面向特定人群 。
从产品设计和用户属性来看，婚恋平台更聚焦在白领单身用户群，比如将用户是否有车有房这样的“硬条件”摆在了重要位置，但中国2亿适婚单身群体中，有大部分是非白领用户，有蓝领，有二三线城市和农村的单身青年，这些用户在三大婚恋平台会无所适从 。再比如一些高端用户群体的婚恋需求，极端情况是富二代们寻求门当户对的另一半，传统婚恋平台也无法满足 。
4、缺乏移动适配 。
传统婚恋平台，基本都是诞生于PC时代，其信息架构、产品基础、交互流程都是面向PC设计的，尽管在移动互联网崛起之后大家都做了自己的App，但整体体验依然不够移动化，比如需要填写大量的资料，再比如在交互UI上对移动设备适配不好，总之就是不大好用 。众所周知，移动互联网相对于互联网而言，并不只是将电脑屏幕变小了，最关键的是人成为网络节点的一部分，与LBS、共享经济、O2O、语音视频流媒体技术、移动支付这些结合，才会体现移动互联网的价值 。
很多人都曾经是婚恋平台的注册用户，但有多少人真正通过婚恋平台找到了另一半呢？各大婚恋平台做过统计公布过数据，但我想，真正的效果恐怕要大打折扣 。至少我个人觉得，去传统的婚恋平台征婚，是非常低效的方式，我宁肯选择线下婚介所 。
婚恋市场的超车弯道已出现
婚恋市场，让我想起一个与之非常相似的市场：网络招聘市场 。两者均是在解决信息不对称的问题，均是在做人与人的匹配，均存在中介，婚恋市场是婚介所，招聘市场是职介所和猎头 。并且非常有意思的是，网络招聘市场曾经也是“三足鼎立”：51job、中华英才网和前程无忧 。
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但是，现在我们用得越来越多的招聘网站是什么呢？拉勾网、100offer、BOSS直聘等等 。拉勾网专注于互联网行业，匹配效率远远甩开了传统招聘网站，对招聘者和求职者来说都更加简单易用；BOSS直聘、100offer们则采取了完全不同的招聘模式，不是求职者去海量工作机会里面寻求面试机会，而是老板们去寻求好的简历，但本质依然是提升了匹配效率 。
婚恋市场存在类似的颠覆机会，借助于移动互联网，实现弯道超车的机会已经来临 。具体来说，我看到以下一些更有机会的玩家：
1、社交驱动型 。
网易花田并没有得到丁磊重视，但接近网易的朋友说，这个平台活得很滋润，其核心思路就是从交友切入到婚恋 。社交化的婚恋平台还有一个隐形赢家是有缘，其成立于2008年，核心产品为有缘网 。其理念是“婚恋前置”，即重视社交功能，看上去介于陌陌与世纪佳缘之间，并且其更重视大众用户，专注于二三四线城市和农村市场 。有缘网已在筹划登陆创业板，其招股书显示月活跃用户达800万，在移动端收入份额排名第一，移动化和社交化让有缘网在已有三座大山的婚恋市场突围而出 。
2、直接收费型 。
AppStore上有许多打着婚恋交友旗号的收费App，在注册完成实名认证之后，直接收费 。直接收费模式可提高注册门槛，确保用户真实性，进而降低所有用户的筛选范围 。不过，存在着稂莠不齐的现象，我体验下来发现，有些App上男女用户比例严重失调，许多女会员并不活跃 。还有一大类是主打所谓“高端征婚”，甚至主打北京等地区的高端征婚、猎婚的平台，这些平台最大的问题就是不能回答“哪里来的这么多高端用户”这个问题，因此还没有做得特别好的 。不过在笔者看来，直接收费型的征婚平台还是有机会的，因为可提高匹配效率 。
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