狼性重在服从，人性贵在执行，文明社会不存在一味地服从，只有执行能为既行制度画龙点睛 。狼因为服从狼王的指令，用命捕猎终能成就团队，但难免一将功成万骨枯，付出巨大而惨烈的代价 。人类社会更重视付出和回报的比例 。最大程度上调动下属释放出真实实力、全身心地投入工作是领袖的艺术，也只有这样才能测试制度的真实效果 。
学会适应，方得始终 。随着现代生活节奏的加快，大环境被迫迅速发展，处处都充满了机遇和挑战 。为了生存，人与人之间的竞争，行业间的竞争，无处不在 。笔者作为一个小职员，身处一家区域大型律师事务所，无时无刻都在感受着律师们比学赶帮优百思特网的精神 。他们的日常，不但要汲取各方面知识，参加各种各样形式的培训，甚至可以盯着电脑数几个小时，审查并修改大量的各种不同类型案件的合同文件，经常加班加点，工作至深夜，在大环境中，优胜略汰、适者生存是行业规则，也是社会发展趋势，如果不努力适应，提升自我价值，就会被淘汰 。从下属的角度，做好小我，将个体优势发挥的淋漓尽致，将个体劣势转化为团队优势，那么，这个团队乃至整个企业一定是日益强大、战无不胜的 。
三、如何培养战狼团队
1、无规矩不成方圆 。狼是群居动物百思特网中最有秩序、最有纪律的族群 。当狼王确定后，所有的狼群都自觉去服从 。狼王只需发号施令，并不需要太多的强调纪律 。就好比军人，服从命令是天职 。纪律不是一种形式，而是一种信任 。律所发展也是如此，因为组织和团队能长久生存的维系力就是团队纪律 。然而，狼群这一点做得很好，它们从不“窝里斗”，狼王一旦确定目标，就会互相协作，直到成功 。没有明确的目标，干不成大事，没有对目标的坚毅执着，干不成大事，没有纪律作为一切组织和团队的基石，更干不成大事 。
2、一定要有共鸣 。首先，只有志同道合，才能不谋而合，狼群在一起，是因为它们有共同的信仰，共同的目标 。它们相信独立“狼”是没有前途的 。其次，它们善于和彼此间沟通，产生共鸣 。狼群还有最重要的一点就是它们都有着灵敏的嗅觉和敏锐的洞察力，善于发现别人看不到的地方，勇于创新 。一个团队，只有目标一致，方向一致，才能一路走下去 。
3、热忱是主动出击的助推剂 。热忱是一种力量，拥有狼的不断追求的热忱是非常重要的 。歌坛王子周杰伦就是凭借着对音乐的热忱，一路坚持才有了今天的成就 。还有很多演员也是如此，大型系列电视剧《甄嬛传》中华妃的扮演者蒋欣，凭借着自己对演艺事业的热爱，和对角色人物的喜欢，主动出击，毛遂自荐，结果一炮而红 。有信仰就年轻，疑惑就年老；有自信就年轻，畏惧就年老；有希望就年轻，绝望就年老 。岁月使你皮肤起皱，但失去了热忱和自己的追求，就失去了灵魂 。所以有梦想就去追，我们需要狼的这种满怀热忱、勇往直前的精神 。
【狼性文化和狼性团队精神你需要多少？ 狼的团队精神】
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