如果你过去三年的工作很重要，你应该想想你的老板会不会吃了你 。
如果你是一个喜欢享受安逸的人，可能你的老板已经看穿了你的想法，你不加薪的原因就是用最低的工资压榨你，这在职场上是很常见的做法 。而且，如果你不是很努力，可能你的老板已经动了解雇你的念头，但是因为感情和赔偿的问题，他从来没有说过 。
三年没涨工资了，原因在自己 。
在如今的职场中，别说三年不加薪，就是一年不加薪，那么多人都坚持不了 。毕竟大家都是出来打工赚钱的 。如果以前的工资很低，福利待遇跟不上，可能坚持不了几个月 。
在工作场所，有一条不成文的规定 。频繁跳槽的人虽然有问题，但不怕跳槽的人都能找到工作 。
相反，三年没换工作的人，除了享受舒适之外，就是无能，没有勇气离开舒适区，这才是问题的根源 。
你自己想想，是跟老板谈一次还是直接走人 。
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