哇，风雨骤变，乌云翻滚 。C副总命令全国：所有门店清除F油 。直接后果就是在暂停合作半年的时间里，F油在C系统损失了5000多万元的销售额 。更遗憾的是给后来的合作留下了阴影，总有一点坎坷的感觉 。
所以KA经理要格外小心，因为这几千万的损失都是你负责的KA系统的表现 。填补这么大的漏洞是不可能的 。
因此，当你处于危急关头时，要把你的每一句话都想清楚 。这可能是一个新世界，你会受益或受伤 。第六，KA经理应该是公司与KA系统合作平台的推动者 。
在持续的合作中，工厂的价值和地位在KA门店的动态考察中 。
每年门店都会根据上一销售年度的业绩、利润贡献、合作沟通程度、共同价值实现程度等来设定厂商的排名和档次，以便在新的合作年度给予不同级别的支持，包括展示、SKU、推广、结账等 。
所以这个排名和成绩成绩单就是KA经理的考试成绩 。有没有能力为公司拿高分，巩固公司终端地位，提升合作平台，促进公司良性正向运行？当你认真思考的时候，由于种种原因，并不是每个厂商都能像雀巢、宝洁这样有实力，轻松占据绝对优势 。弥补先天不足，用心创造成就 。
在笔者几年的工作经历中，我见证了许多优秀的KA经理，他们以良好的综合素质、吃苦耐劳的敬业精神和热情的工作态度，为原本弱小的公司在KA门店的实力和地位提升做出了积极的贡献 。
根据上述六项职责的必要性和难度，我们可以用下图来代表KA经理的工作职责 。KA管理者，对照数字看他们的工作，你处于什么水平和位置？当你有能力到达塔顶时，我们为你鼓掌 。你是公司的优秀员工，你是受欢迎的KA经理 。你是最棒的 。要成功履行上述职责，KA经理必须具备相当的素质和能力 。只有具备良好的素质和能力，你才能成为一名合格的、受欢迎的KA经理 。优雅的绅士或淑女，每个人总是对美好的事物有着天然的好感 。
当然，并不是KA经理一定要漂亮，长得像潘安，而是自然不是必然 。
大多数人外表普通，但你可以让自己彬彬有礼、自律、气质优雅 。在肤浅的美丽和得体的举止之间，我们接受后者 。
KA经理代表大公司的形象 。你必须时刻注意你的言行 。
一个受欢迎的KA经理是一个穿着得体、优雅、健谈的人，以清爽、干练、成熟的形象向KA门店的买家和经理传达公司的光芒 。
2.良好的内在修养，内外兼修，才是获得正确观念的唯一途径 。KA经理除了要有体面的外在形象，还必须有一定的内在修养，才能让人格魅力散发出来 。
这包括一定的知识水平、诚信、机智稳健的处事风格、责任感和创造力等等 。
知识不仅指你的学历和文凭，还指你丰富的专业经验和专业知识，这是你的含金量 。
同时良好的道德修养可以为你赢得更多的尊重和好感，没有人愿意和自私狭隘的人交往，所以所谓的“以德服人”就在这里 。
在和大卖场打交道的过程中，你机智稳健的处事风格可以控制局面，总会化险为夷 。
总之，修养越丰富，性格越迷人 。你的人格魅力越大，当然就越受尊重和欢迎 。自然，你的工作会进行得更方便 。
第二，KA经理要有能力俗话说，没有金刚钻，就不要接瓷器活 。
没有几把刷子，我真的当不了KA的经理 。
简单来说，一个合格的KA经理必须具备以下能力： 1 。沟通技巧 。
KA经理每天都要和店里的相关人员打交道，处理各种各样的问题，如何和不同的人打交道解决问题就要靠沟通了 。
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