新经济背景下职业更新速度逐步加快

互联网营销师、在线学习服务师、城市管理网格员……求职路上 , 越多越多的年轻人开始拥抱新职业 , 开辟职业“新赛道” 。158个新职业 , 涌动经济新活力 , 释放就业新空间 。
——净增158个新职业
在深圳市格兰达装备产业园的云控室内 , 入职不久的陈泽铭正聚精会神地看着驾驶模拟器的电子显示屏 。这张电子屏是美团基于智能调度系统构建的物流路网显示器 , 会实时显示每一辆自动配送车的行进路线 。
几个月前 , 陈泽铭毕业于深圳职业技术学院机电工程学院 , 专业对口工作多是传统制造岗位 。原本他会进入一家车企的生产线 , 但数字经济的发展以及产业数字化转型的加快 , 为他提供了新选择——成为一名“自动配送车云控安全员” 。
在“世界工厂”珠江三角洲地区 , 传统产业升级迭代 , 新兴产业迅速崛起 。包括工业机器人系统操作员在内的新职业的岗位人才需求 , 呈现快速增长态势 。其中 , 作为电气电子产品制造大省 , 广东省电气电子产品环保检测员的需求总量预计达80万人 。
在数字经济发展中催生数字职业;在碳达峰碳中和的发展目标要求下涌现绿色职业;在新阶段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育新职业……放眼全国 , 随着我国经济结构持续优化 , 新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷 , 职业变迁加速 , 新职业新工种不断涌现 。
近日 , 《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布 , 与2015年版大典相比 , 新版大典净增了158个新职业 , 现在职业数达到1639个 。新版大典共标注了97个数字职业 , 占职业总数的6% 。同时 , 延续2015年版大典对绿色职业标注的做法 , 标注了134个绿色职业 , 占职业总数的8% 。
此外 , 专业技术人员大类中 , 增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新职业 。
“我国经济高质量发展迈出坚实步伐 , 新就业形态和新的工作内容不断涌现 。我国政府高度重视劳动力市场的新变化 , 并不断将其中发展较为成熟、价值引领作用明显、对未来产业支撑作用巨大的就业形态或工作内容固定下来 , 成为新职业 。”首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚对《经济参考报》采访人员表示 。
——释放千万就业空间
今年高校毕业生总规模达到1076万人 , 规模首次突破千万 。教育部预计 , 明年高校毕业生规模将达1158万人 , 同比再增加82万人 。
在这样的背景下 , 新职业的涌现 , 为广大毕业生提供了更广阔的就业选择 。
在“电商之都”杭州 , 一大批企业加快数字化转型 , 不少毕业生投身于“数字职业” 。
浙江商业职业技术学院学生、数字化管理师周博扬刚刚入职了杭州一家科技公司 , 实习期月薪即可达6000元 。不久前 , 周博扬在钉钉平台考取了数字化管理师初级证书 , 收到了不少企业的橄榄枝 。“我在工作中能接触到大量数字化转型前、转型中和转型后的企业 , 也了解到不同企业数字化转型的难点痛点 。”周博扬庆幸找到了未来的职业目标和方向 。
新职业新工种打开了“新赛道” , 释放出巨大的就业新空间 。《新职业在线学习平台发展报告》显示 , 新职业人才需求规模庞大 , 到2025年 , 预计人才需求超3000万 。其中 , 人工智能人才需求近500万、物联网安装调试员需求近500万、电子竞技员需求近200万、数字化管理师人才缺口近千万 。

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