青蛙现象：把一个青蛙放进冷水锅里，如果慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，因为它还能够适应水温的变化 。水逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温提高到青蛙无法忍耐的地步，它已经来不及了、没能力跳出锅外了 。相反，如果把一只青蛙放进热水锅里，它会迅速跳出 。青蛙现象告诉我们，一些突变事件，往往容易引起人们的警觉，而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化，没有清醒的察觉 。
鳄鱼法则：这是经济学交易技术法则之一，它的意思是：假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手 。你愈挣扎，就被咬住得越多 。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚 。由于人性天生的弱点，时时不自觉地影响我们的操作,一次大亏，足以输掉前面99次的利润，所以严格遵守止损纪律便成为确保投资者在风险市场中生存的唯一法则 。止损是证券投资的一项基本功 。也是美国投资界有一个有用而简单的交易法则，就是“鳄鱼法则”（Alligator Principle） 。所有世界上成功的证券投资人在进入市场之前，都在反复训练对这一原则的理解程度 。这源自于鳄鱼的吞噬方式：猎物愈试图挣扎，鳄鱼的收获愈多 。假定一只鳄鱼咬住你的脚；它咬着你的脚并等待你挣扎 。如果你用手臂试图挣脱你的脚，则它的嘴巴便同时咬你的脚与手臂 。你愈挣扎，就越陷越深 。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，务必记住：你唯一生存的机会便是牺牲一只脚！
鲶鱼效应即采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业 。其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘 。
羊群效应是指人们经常受到多数人影响，而跟从大众的思想或行为，也被称为“从众效应” 。人们会追随大众所同意的，自己并不会思考事件的意义 。羊群效应是诉诸群众谬误的基础 。经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理 。羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草 。因此，“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理，从众心理很容易导致盲从，而盲从往往会陷入骗局或遭到失败 。
刺猬效应（Hedgehog Effect），“刺猬效应”来源于西方的一则寓言，说的是在寒冷的冬天里，两只刺猬要相依取暖，一开始由于距离太近，各自的刺将对方刺得鲜血淋漓，后来它们调整了姿势，相互之间拉开了适当的距离，不但互相之间能够取暖，而且很好地保护了对方 。指的是教育者与受教育者日常相处只有保持适当的距离，才能取得良好的教育效果 。此理论在多方面都有所应用 。
雁群在天空中飞翔，一般都是排成人字阵或一字斜阵，并定时交换左右位置 。生物专家们经过研究后得出结论，即雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式，因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼，能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气动力，使飞行省力，一段时间后，它们交换左右位置，目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳 。管理专家们将这种有趣的雁群飞翔阵势原理运用于管理学的研究 。形象地称之为“雁阵效应” 。“雁阵效应”揭示了管理工作中部门行为与全局行为之间的关系：这两种行为是彼此相互影响和相互促进的，全局行为的效能提高离不开部门行为的配合 。联系到企业管理工作，就是要求整个企业的各个部门行为既要服从整个企业行为的要求，各个部门之间又要有协作精神，并通过追求部门行为和整个企业行为的和谐一致，来达到提高工作效能之目的 。
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