问题八:怎么用excel统计考勤的方法 用Excel做考勤统计的详细方法
花了整整五天的时间,终于完成了 。虽然还不是很完善,但从零开始,边学边做,到最后终于可以用了,还是有那么点小小的成就感的 。下面将具体方法详述如下,欢迎提出建议: 上班安排:
假设某公司有甲、乙、丙、丁四个部门,以甲部门为例(因为其他部门的方法是一样的,只不过时间设置不同而已),其上下班时间安排是: A班:7:30-16:30 B班:12:00-21:00 C班:10:00-19:00 D班:8:30-17:30
考勤规则:上班时间后5分钟内打卡不算迟到,加班半小时以下不计加班 。
首先,按名称整理好每个人的上下班的打卡时间(有电子打卡机的可以直接导入数据,手动打卡钟的就只能手动输入时间了)
第二步,在整理好的上下班时间工作表的第一行依次输入姓名(即A1格)、日期(即B1格)、排班(即C1格)、上班时间(后面的以此类推)、下班时间、考勤结果(上班)、考勤结果(下班),标准下班时间、加班时间、加班时间修正等行名
第三步,如果有几个部门,且每个部门的上下班时间不一致,则最好按部门将员工分类在同一个工作表的不同工作薄里,第四步,设置单元格的格式
1、凡是用时间表示的,都用“hh:mm”的格式 2、记得在输入时间的时候关闭输入法
第五步,下面将进行具体的计算公式设置(以甲部门的A班为例,其他部门的不同班次,只是公式里的时间不同) 1、上班的考勤结果计算公式:
=IF(AND(D2>=VALUE(07:35))=TRUE,迟到,IF(D2=0,未打卡,))
此公式的意思是,如果“D2”格,即上班时间列中的时间大于等于“7:35”,则显示“迟到”,如果“D2”格中无数据,即为“0”的时候,则显示“未打卡”,以上两个条件都不符合的时候,则显示为空白,即正常上班的意思; 2、下班的考勤结果计算公式:
=IF(AND(E2>=VALUE(16:30))=TRUE,加班,IF(E2=0,未打卡,早退))
此公式的意思是,如果“E2”格,即下班时间列中的时间大于等于“16:30”,则显示为“加班”,如果“E2”格中无数据,即为“0”的时候,则显示“未打卡”,以上两个条件都不符合的时候,则显示为“早退” 3、加班时间的计算公式 =IF((E2-H2)=1,16,16.5)+(IF(MINUTE(I2)>=30,0.5,0))=1,16,16.5)+(IF(MINUTE(I2)>=30,0.5,0)))
需要修正加班时间数的主要原因是,在统计公式里,会将每天的小于半小时的时间累加起来,导致计算结果偏大,违背了考勤规则,即半小时以内不计入......>>
问题九:考勤统计怎么更快更有效? 我们公司在用企客云,统计内勤外勤,自动汇报位置,能把请假出差的时间也统计到里面 。
问题十:文员怎样统计每月考勤? 说一下我们公司的情况
1、开始的时候,部门管理人员报给文员登记
2、后来实行了签到制度,早上上班,晚上下班实名签到
3、现在指纹考勤为准
以上就是关于如何汇总统计考勤表,考勤汇总表怎么做被保护单元格不可修改的全部内容,以及如何汇总统计考勤表的相关内容,希望能够帮到您 。
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