1.主要是针对上士以上满服役期士兵；
2.要是当年晋升的名额不够，可以选择延期；
3.延期之后，还是原来的军衔，但是工资可以提升一档；
4.延期以”1年“为单位；
5.延长之后，可以继续延期，也可以晋升 。
设想，四级军士长老张服役期满后，单位没有高套的名额，但是确有延期的机会 。老张顺利通过考核，延期服役 。
一年之后，老张还是选择并如愿延期；两年之后，老张还是选择延期……直到他55岁，或者军龄30年 。
虽然此时他的军衔还是四级军士长，但是他却已经符合退休标准，就可以退休安置了 。
当然，这样的计划和规划，也有很多的不确定性 。比如个人的意愿、退役选择，考核能否过关，部队建设是否继续需要等等 。
但是理论上讲，这种途径是可行的，也是可以实现的 。
四级军士长可以干到退休！
戴着四级军士长的军衔光荣退休！想想这样的画面，是不是有一种莫名的自豪感和光荣感呢？
每个退休的士兵，年龄至少55，军龄至少30年 。
从一个稚嫩青年，到一个退休军人，这些军人会经历很多，也会付出更多 。退休的待遇，给与他们的就是最高的敬意，最美的赞美，最大的支持和尊重 。
延期服役，给所有的士兵创造了一个通向士兵至高荣誉的途径 。
虽然这样的途径依然还只是在探索，依然还有不完善地方，依然还有因为各种原因而失去延期的可能会，但是真的给大家这样一个方向，一个目标，让士兵在规划自己的军旅生涯时有了新的选择 。
延期虽好，退休也棒，但是很多战友依然还是对延期服役不放心，有很多的担忧 。
其实，这样的担心是没必要的 。
延期后如果一切顺利干到退休，自然最好 。如果中途无法继续延期，也没啥可担心的 。
无法延期，要么是出现名额可以高套，要么是因为各种原因无法延期必须退役 。
这两种情况都不必担心：高套一级，让自己的军旅有了更高的平台和更好机会；
选择退役，延期服役的军士都已经符合计划安置的条件，或者还符合逐月的条件，所以退役安置起来肯定也不差 。
进退都好，何需担心！
也许，若干年后，我们就可以看到戴着一二三四级军士长军衔的士兵一起退休的报道，照片里这些军人军衔不同但是同时退休……有意思！
最后，再说说延期服役 。
为什么延期服役并没有全面实施？
一方面这是一个探索刚开始，肯定要成熟之后才全面铺开；
另一方面，在确定超期服役人员数量之前，各级人力资源部门会根据本单位的兵员结构、专业设置和专业人才需求情况进行一个综合评估，有需要才会正式开始 。
延期服役肯定会有名额限制，相对而言肯定较少，占用的是本单位原军衔的名额 。
所以我们还需努力！加油！
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