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入职体检公司报销，入职体检可以不报销吗( 二 )

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综上所述，入职体检费用是否应该由公司报销要看具体情况，如果是公司统一安排的，则需要报销 。劳动者与用人单位签订劳动合同的，用人单位签订劳动合同时交入职费的行为属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚 。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚 。
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