1、评估内容
(1)实施计划过程中出现的一些与计划冲突或不协调情况及原因;
(2)计划实施的顺利程度及存在问题;
(3)自己实施计划中出现的优缺点及改进方法;
(4)计划工作与实际的吻合度 。
2、评估的时间
每个阶段末必须有一次对本阶段计划实施情况的总结以及对之前所实施的几个阶段的大总结 。每个阶段中也需间断性的对小阶段进行总结 ， 并分别对各个阶段所产生的问题进行分析并加以修正 。
七、结语
世上的事你很难得到“的”理性的人懂得如何选择 ， “较好的” 。计划固然好 ， 但更重要的 ， 在于其具体实践并取得成效 。任何目标 ， 只说不做到头来都会是一场空 。然而 ， 现实是未知多变的 ， 定出的目标计划随时都可能遭遇问题 ， 要求有清醒的头脑 。事业的选择与发展正是在这种一次次变得“更好”的轨迹上得到自我实现的 。通过沟通分析综合评估执行以形成一种理性的思维 ， 这样明确了方向 ， 便向成功更迈进了一步 。即使今后的工作和目标相比有所偏差 ， 也不会差距太远 。还有一点就是 ， 不能随更改自己的规划 ， 要坚持自己的目标 ， 勇于面对挫折 。每个人心中都有一座山峰 ， 雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林 ， 承载着收获、芬芳、失意、磨砺 。一个人 ， 若要获得成功 ， 必须拿出勇气 ， 付出努力、拼搏、奋斗 。成功 ， 不相信眼泪;成功 ， 不相信颓废;成功不相信幻影未来 ， 要靠自己去打拼!
【2021大学生职业生涯规划书 职业规划范文】
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