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学校挂职锻炼工作总结

学校挂职锻炼工作总结

晋江磁灶中学 陈维新

序言:感谢晋江市教育工委、教育局各位领导对发展晋江教育的高瞻远瞩的举措及对我的厚爱,为我提供了一次宝贵的教育学习机会,我将珍惜这个来之不易的机会,认真学习 。

一、期盼与追求

带着晋江市教育工委、教育局领导的对发展晋江教育的殷切期盼以及自己多年来对献身教育、不倦诲人的追求,期望能在与名校零距离的接触中解读和感悟一些成功的经验以资自己今后教育管理的借鉴 。2011年2月11日,我来到了福州一中,开始了为期一个学期的挂职锻炼 。

二、经历与发现

(一)经历:来福州一中挂职锻炼的一个学期,我参加过全校教职工大会、校长办公会、校长办公扩大会、校党委会、德育工作例会、高三年省质检考试质量分析会、高考考务工作会、与学校各个处室人员的工作座谈会、参加过三牧讲坛、市外招生工作、高考工作,参加学校庆元宵放烟花活动、参加学生社团活动、观看学生社团“模拟联合国”活动、学生话剧表演,观摩教师选修课、高一学生通用技术学习、学校40多个教师的公开课,参与青年教师教学比武大赛的评委工作,观看教师十佳歌手决赛,参与过河北省教育厅考察团的接待工作和学校接受省文明学校检查团的工作,参观福州一中初中部、三牧中学、福一幼儿园等 。

(二)发现:1.出身名门 。福州一中是福建省教育厅唯一直属管理的一所完全中学,被原国家教委确认为中国名校,学校历史悠久,已有194年的历史,许多历史名人如孙尔准、沈葆桢、左宗棠、林鸿年、陈宝琛等与福州一中的前身圣功书院、凤池书院、正誼书院、全闽大学堂有很深的历史渊源,福州一中在五十年代末曾因连续三年夺得过全国的高考红旗而蜚声全国 。因此说:福州一中是一所出身名门、血统高贵、有着相当深厚人文积淀的学校和无可比拟的后天优势的学校 。2.条件优越 。福州一中大学城校区占地220亩,投资3个亿,新校区按功能分为教学区、生活区和运动区,其设计和布局蕴含历史感与文化味,布局合理又充满人性化,校园环境非常优越,学校在教学、生活和运动等硬件设施非常齐全 。这些优越的硬件设施为福州一中开展素质教育和实现跨越式发展提供了良好的物质基础 。毗邻福州大学、农林大学等高校,能在需要的时候借助高校的科研力量和实验基地办学也为福州一中的发展提供得天独厚的外部条件 。3.成绩卓越 。1993年成为福建省第一所一级达标中学,1988年起,连续十届被评为福建省文明学校,福建省文明学校标兵、省模范教工之家、2009年全国群众体育先进单位、福建省首批中学体育特色学校(排球、健美操)与传统体育学校(排球)、全国学校艺术教育工作先进单位、诚信教育进校园活动先进单位、全国青少年科技教育创新十佳学校等几十项集体荣誉称号;教学质量屡创佳绩,2006年至今,高考文理科总平均分连年位居全省第一;学科竞赛再创辉煌,与数学、生物学、天文学、信息技术学和物理学等在近几年的国内和国际奥赛中屡获金银铜牌;在非学科竞赛中,合唱团、健美操队、围棋队、乒乓球队、排球队、模拟联社等也频获佳绩 。

三、追根溯源 。

教育有法、教无定法 。福州一中所取得的骄人业绩不是偶然,应该是有章可循的 。其中有制度、文化、师资、管理、领导者、生源、背景、资源等各种各样的因素 。经过半个学期的学习与思考,我觉得,其成功的因素固然有生源、资源等各种客观因素在内,但学校在管理等主观上的努力,是学校取得成功的更重要的因素,非常值得我们学习和借鉴 。

(一)选贤任能、专家办学 。

正如教育家陶行知所言:“校长是一个学校的灵魂,要想评论一个学校,先要评论它的校长 。”从某种意义上说:一个好校长就是一所好学校 。福州一中成绩辉煌与好校长是分不开的 。追溯早期的创办者和山长,有帝师陈宝琛、有状元林鸿年、有翰林院编修赵在田、还有很多留学国外的有识之士;新中国建立以来,从50年代中期算起到现在,福州一中真正意义上的校长只有三代:从1957年到1983年,是被联合国亚太地区教科文组织誉为当代教育家的陈君实时代;从1983年到1999年,是获得过全国教育系统劳动模范、作出突出贡献的科技管理专家的朱鼑丰时代;从2002年至今,是入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选,享受国务院政府特殊津贴并被评为省优秀专家的现任校长李迅时代 。这些校长无不是用当时最先进的办学理念、科学的管理方法、敬业的精神、包容的思想来管理学校,带来学校高速发展,才能造就福州一中的今天 。一个真正的校长,首先应该是一个敢讲真话能办实事,有真知灼见富有责任心的“真教育者”,而不是那种打着素质教育旗号的“不顾学生死活,一味抓分数”的“伪教育者” 。这一点是值得学校管理者的管理者思考的 。

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